Bekerja dari rumah: Semua Itu Tidak Mudah
Telecommuting adalah hal yang
menggembirakan yang dihasilkan oleh internet untuk kita, dengan menggunakan TCP/IP anda dapat berada dimanapun dan
tetap “bekerja”, membalas email, memiliki nomor telepon yang sama, mengakses semua dokumen dan sumber yang
ada. Kedengarannya hebat, kondisi tersebut bisa membantu dan meningkatkan
produktifitas pekerjaan anda. Namun, ini sangat tergantung pada lingkungan dimana Anda berada. Telecommuting berjalan dengan baik di
lingkungan yang terkendali / stabil, bagaimana jika anda pergi keluar rumah?
Anda tiba di rumah untuk mengerjakan “proyek besar”, menyalakan komputer dan
langsung tersambung dalam jaringan dunia kerja dan tiba-tiba anda ingat akan
pekerjaan mencuci atau kehabisan pakaian bersih dan harus segera mencuci dan
apa yang terjadi, anda juga harus menyiapkan makan malam? masalahnya, anda harus merapikan rumah, dan tukang televisi akan datang jam 03:00
untuk memperbaiki TV tidak boleh lupa. Dengan cepat setengah hari telah
berlalu, dan anda belum menyentuh komputer sama sekali.
Ketika kantor berada dirumah-
Bagaimana cara Merawat Anak?
Anda memiliki dua anak perempuan, usia
delapan dan sepuluh tahun, yang pergi ke sekolah sampai pukul 15:00 dilanjutkan
dengan kegiatan setelah sekolahdi kelompok bermain anak-anak perempuan dan
anak-anak laki-laki, hal ini karena anda dan suami anda kerja seharian. Anak perempuan anda mengeluh
tentang kegiatan setelah sekolah tersebut, ia mengatakan bahwa sangat
membosankan dan lama sekali waktu berlalu. Baru-baru ini perusahaan tempat anda
bekerja melakukan reorganisasi dan mengharuskan Anda memberikan laporan kepada
seseorang yang berada di negara bagian lain, untuk itu, anda harus melakukan telecommuting Apakah aman jika anak-anak
naik bus dari sekolah saat anda berada di rumah?
Konservatif : Anda tidak dapat merawat
anak-anak secara efektif saat Anda bekerja. Anda tidak akan memperbolehkan
anak-anak Anda berkeliaran dan mengganggu Anda, tidak juga waktu Anda di rumah.
Liberal : Jika
anak-anak Anda tenang dan bertanggung jawab, Anda mungkin dapat membiarkan mereka berada di rumah saat Anda
bekerja. Anda harus mengatur kegiatan yang dapat dilakukan oleh mereka sendiri, dan mmeberikan aturan yang jelas tentang
kapan dan bagaimana mereka bisa mengganggu Anda.
Pendapat
Kami : Bekerja dirumah memang ada baiknya selain
anda dapat memperhatikan anak-anak Anda yang memang membutuhkan perhatian, anda
juga bisa mencuri-curi waktu untuk pekerjaan rumah, namun apabila pekerjaan itu
membutuhkan konsentrasi yang penuh anda akan kesulitan mengerjakan pekerjaan
anda. Hasilnya pekerjaan anda akan banyak tertunda. Sebaiknya anda bekerja
dikantor dan ada seseorang yang mengurus anak anda secara intensif.
Ketika kantor berada
di rumah-
Bagaimana Penanganan Keuangan Pribadi Anda?
Saat Anda bekerja di rumah seharian, apakah Anda bisa untuk
mengelola pekerjaan Anda, dan memeriksa harga saham terbaru?
Konservatif : Hal ini tergantung pada pekerjaan tetap Anda. Jika anda tidak melakukan saat anda
bekerja di kantor, maka anda seharusnya tidak melakukannya saat bekerja di
rumah.
Liberal : Anda berhak untuk santai, dan bagaimana caranya
adalah urusan anda. Adalah hal yang baik
jika keuangan anda dijaga dengan investasi / penanaman modal anda.
Pendapat Kami : Sebaiknya jika anda ingin mengerjakan pekerjaan pribadi anda seperti
mengecek harga saham, anda bisa mengeceknya di kantor namun disaat jam
istirahat, karena bila dilakukan ketika jam kerja dapat mengganggu konsentrasi
anda dalam mengerjakan pekerjaan kantor dan mungkin dapat di bilang Anda
korupsi waktu, karena Anda di gaji
oleh kantor Anda untuk mengerjakan pekerjaan yang ada dikantor. Namun ketika jam istirahat Anda mendapat kebebasan akan hal itu.
Privasi untuk Telecommuters
Sejauh mana batasan yang Anda Milikii?
Apakah privasi pribadi Anda sama jika Anda bekerja di rumah?
Dengan kata lain, apakah manager Anda
berhak menanyakan tentang keadaan rumah Anda?
Konservatif : Tentu
saja di kantor manager Anda dapat mengetahui keadaan tempat kerja Anda,
untuk itu Dia dapat mampir ke rumah untuk melihat bagaimana Anda bekerja. Saat hal tersebut tidak praktis untuk dilakukan, dia dapat
mengajukan pertanyaan untuk mempelajari lebih banyak tentang apa dan bagaimana
pengaturan yang Anda lakukan.
Liberal : Jika pekerjaan yang Anda lakukan memuaskan, tidak ada alasan
bagi manajer Anda untuk khawatir mengenai pekerjaan Anda seperti
apa. Ketika Anda bekerja dengan orang lain,
bagaimana Anda mengatur ruangan bisa saja tidak sesuai atau tidak disukai
oleh atasan Anda. Ketika Anda berada dalam privasi rumah Anda, Anda
tidak harus mengubah kebiasaan Anda agar sesuai dengan dia.
Pendapat
Kami : Ketika Anda memilih untuk bekerja dirumah,
maka atasan Anda hanya mengetahui hasil kerja Anda, bukan seberapa nyaman atau
bagaimana ruang kerja Anda. Yang ingin diketahui oleh atasan Anda
hanyalah seberapa baik Anda bekerja atau seberapa cepat Anda menyelesaikan
tugas Anda.
Penggantian Biaya
untuk Telecommuters –
Apakah ada penggantian?
Apakah Anda merasa akan diganti untuk
semua pengeluaran ketika Anda bekerja di rumah, seperti
panggilan telepon jarak jauh, tagihan listrik, koneksi
dial-up, dan sebagainya?
Konservatif : Anda harus
menyimpan bukti-bukti terperinci dari semua biaya dan
menyampaikan laporan rutin kepada perusahaan Anda, untuk dapat biaya pengganti dari perusahaan. Untuk listrik, tentukan peralatan yang Anda pakai untuk bekerja (komputer, mesin fotokopi, fax) penggunaan sehari-hari beapa kilo watt per jam, kalikan dengan tingkat listrik local, dan hasilnya dikalikan dengan berapa hari Anda kerja per bulan, Jika Anda menggunakan Internet untuk pribadi maupun bisnis, Anda perlu pro-rate bahwa biaya sebagai kredit kembali ke perusahaan.
menyampaikan laporan rutin kepada perusahaan Anda, untuk dapat biaya pengganti dari perusahaan. Untuk listrik, tentukan peralatan yang Anda pakai untuk bekerja (komputer, mesin fotokopi, fax) penggunaan sehari-hari beapa kilo watt per jam, kalikan dengan tingkat listrik local, dan hasilnya dikalikan dengan berapa hari Anda kerja per bulan, Jika Anda menggunakan Internet untuk pribadi maupun bisnis, Anda perlu pro-rate bahwa biaya sebagai kredit kembali ke perusahaan.
Liberal
: Tentukan semua biaya perusahaan yang secara
langsung terkait dengan pekerjaan seperti panggilan Internet
dan jarak jauh dan buat tagihan itu sesuai. Jangan mencoba
untuk account untuk biaya
listrik dan pemanas. Gambar bahwa biaya akan mengimbangi.
Pendapat Kami : Anda harus
meminta ganti rugi atas pengeluaran Anda ketika bekerja dirumah, namun Anda
harus memilah-milah mana biaya yang digunakan untuk keperluan kantor, seperti
seberapa sering Anda menggunakan telepon untuk keperluan kantor, biaya untuk
koneksi ke internet, atau fotocopy
dan lain sebagainya dengan menyertakan bukti-bukti pengeluaran.
Referensi : IT Ethics Handbook
Right and Wrong for IT Professionals
Stephen Northcutt
Director of Training & Certification,
The SANS Institute
Tidak ada komentar:
Posting Komentar